卸料平臺側翻致3人死亡,值得每一位工程人反思

豆豆275 2023/6/6 16:44:17 瀏覽量:1694

最近正在準備一些課程素材,剛好收集了一些近幾年的事故案例,在收集的過程中,發現了幾個比較特殊的案例,特殊的原因是這些事故在發生之前,把現場幾乎能犯的問題都來了一遍,今天就拿出其中的一個來和大家一起分析下,引以為鑒!

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2020年11月28日下午,在北京市順義區的某項目現場在施工過程中發生卸料平臺側翻事故,造成3人死亡,直接經濟損失達到482.76萬元!

事故經過

11月26日14時許,架子工班長王某在未進行方案交底和安全技術交底、無專職安全生產管理人員現場監督的情況下,組織人員將事發卸料平臺由9層提升至10層。卸料平臺安裝完成后,未按《專項施工方案》要求進行驗收。

28日,事發工程施工現場的塔吊由于頂升作業,暫停對該卸料平臺堆放物料的轉移吊運。12時許,木工組長向某在塔吊暫停使用的情況下組織人員在10層進行腳手架拆卸作業,將拆下的鋼管碼放在卸料平臺上。13時23分許,卸料平臺發生側翻,平臺上3名作業人員和腳手管墜落至地面。

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其實只通過事故發生的經過,相信大家已經能夠發現其中的一些問題了:未交底、無人監督、未驗收......但實際情況遠不及此,通過事故的調查報告發現還有以下幾個核心原因:

1.卸料平臺超載使用
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根據《專項施工方案》,該卸料平臺的堆料限載為1噸,堆放90cm鋼管要求不超過283根,而現場實際現場墜落至地面的鋼管約1100根,總重約3噸,嚴重超載?。?!經檢測,事發卸料平臺斷裂的3根吊環螺桿為一次性過載脆性斷裂,裂紋源位于焊趾應力集中處;過大的載荷作用是導致吊環螺桿脆性斷裂的主要因素。

2.平臺上人員數量超標

根據北京地區的《施工現場懸挑式鋼平臺安全操作技術導則》第一條第5項規定:“懸挑式鋼平臺上的操作人員不應超過2人”,而現場實際在卸料平臺上的作業人員為3人。

3卸料平臺的設計問題

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根據《專項施工方案》中的示意圖,鋼絲繩主繩與水平鋼梁夾角約為31°,違反JGJ80-2016規范要求的“鋼絲繩與水平鋼梁夾角不得小于45°”;卸料平臺設計長度為5.55米,違反JGJ80-2016規范要求的“懸挑式操作平臺的懸挑長度不宜大于5米”。

4.卸料平臺的安裝問題

卸料平臺吊環存在未緊貼建筑結構邊梁的情況,不符合北京市《導則》附件1 中“吊環內側緊貼墻面”的要求;此外,現場的卸料平臺處也沒有按照《專項施工方案》的要求設置用于系掛安全帶的保險繩。

5.卸料平臺的材質問題

事發卸料平臺吊環材質、焊縫長度不滿足設計要求,吊環存在焊趾凹坑、制作吊環時材質性能受損、低溫導致材料沖擊韌性降低等因素均可能進一步降低吊環螺桿的承載能力。

以上都是事故發生的現場核心原因,除此之外就是前面提到的一些管理的原因,方案實施前未進行交底、現場未嚴格按照方案施工、安裝過程中無人監督、安裝之后未經驗收即投入使用......

小編之前反復強調過一個觀點:一起事故不是由于單方面的原因造成的,一定是由一連串的問題導致的。在這起事故中也能印證這個觀點。事故分析完了,接下來就是重點的反思環節—我們該如何做好現場卸料平臺的管理?

1.把好卸料平臺的源頭第一關
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方案在編寫的時候,就要嚴格執行規范要求,主要參考的是《建筑施工高處作業安全技術規范》JGJ80-2016,有些地方會有地標或者技術導則(例如河南省和北京市),本地區需要嚴格執行,其他地區其實也可以多做參考。

2.認真做好交底工作

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沒經過認真的交底,想要方案落地到現場執行,基本是不太可能的。危大工程的方案交底和安全技術交底這兩個環節一定要做好做到位,工人才知道如何實施,現場管理人員才知道如何檢查,否則方案就真的是一紙空談。

3.加強實施過程檢查

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過程檢查的重要性不用多說,但為什么現場一直做不好呢?其實問題也是多方面的,有可能是沒交底好,現場管理人員在日常巡查的過程中壓根就不知道有沒有出現問題;有可能是現場管理人員對于危大工程不了解,壓根不知道“要檢查什么”和“怎么檢查”;有可能是感覺檢查出問題了,但是不知道怎么提整改要求,工人一說沒問題,找不到依據來提整改要求。

這個問題其實很好解決,是有捷徑的,17分鐘的視頻就可以走完這個捷徑:操作平臺施工安全檢查

4.一定要做的驗收

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卸料平臺的管理,一定不要讓驗收流于形式,因為其工作特殊性,我們在每一次轉運之后都需要經過驗收之后,方可投入使用。而很多項目只在第一次真正的驗收,后面就粗放式管理,這個不可取的。做好每次驗收工作,千萬不要讓驗收只是一張表格!

5.特別重視超載使用的問題

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梳理之前發生的卸料平臺事故,幾乎都有一個共性的問題:超載使用。如何解決這個問題呢?交底中重點強調是一方面,現場管理有一個“卸料平臺限載牌”,這個限載牌不能只寫限載重,而是要直接明確到現場每項材料的堆放數量,原因很簡單,數量更加直觀,工人和管理人員和更加敏感。

豆豆972

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